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企業(yè)使命

服務(wù)國家國防安全 服務(wù)國家經(jīng)濟發(fā)展

釋義:中國兵器工業(yè)集團有限公司作為國家應對危機與挑戰的戰略性團隊,服務(wù)國家國防安全、服務(wù)國家經(jīng)濟發(fā)展,是我們生存發(fā)展的根本,也是我們不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。

服務(wù)國家國防安全,就是要堅定不移地履行好軍品核心使命,傾力打造我軍最忠誠、最可信賴(lài)裝備供應商的品牌商譽(yù),為部隊提供優(yōu)質(zhì)的軍事裝備。

服務(wù)國家經(jīng)濟發(fā)展,就是要履行好企業(yè)政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任,堅定不移地走軍民融合式發(fā)展道路,打造我國重型裝備、特種化工、光電信息的重要產(chǎn)業(yè)基地,為國民經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

企業(yè)愿景

建設與我國國際地位相適應的兵器工業(yè),打造有抱負、負責任、受尊重國家戰略團隊,把集團公司建設成為國際一流防務(wù)集團和國家重型裝備、特種化工、光電信息重要產(chǎn)業(yè)基地。

釋義:

有抱負,有夢(mèng)才有未來(lái)。夢(mèng)有多遠我們才能走多遠。兵器人心中應當永遠有著(zhù)遠大的理想和抱負, 應當時(shí)刻銘記戰略性團隊的責任和使命,既腳踏實(shí)地,又仰望星空,以全球視野、立足國家戰略、瞄準行業(yè)高端謀劃兵器事業(yè)發(fā)展。

負責任,態(tài)度決定一切。有了負責任的態(tài)度才能有敬畏之心,才能見(jiàn)微知著(zhù)、把好事做好。兵器人要以誠信贏(yíng)得市場(chǎng),以負責任的態(tài)度做好每一件事情、處理好每一個(gè)細節,履行好戰略性團隊承擔的使命。

受尊重。有抱負、負責任才能受尊重。我們要以出色完成黨和國家賦予的歷史使命而受尊重,要以被市場(chǎng)和用戶(hù)需要和信任而受尊重,要以集團公司的發(fā)展壯大、員工的生活更加體面而受尊重。

企業(yè)價(jià)值觀(guān)

始終堅持國家利益高于一切;始終堅持以科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新為動(dòng)力;始終堅持把人才作為事業(yè)發(fā)展的決定性因素。

釋義:

始終堅持國家利益高于一切是我們的核心價(jià)值觀(guān),是我們作為國家戰略性團隊最基本的行為準則。

始終堅持以科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新為動(dòng)力,堅持技術(shù)地位決定市場(chǎng)地位、市場(chǎng)地位決定企業(yè)地位,以技術(shù)地位、管理能力的不斷提升來(lái)實(shí)現市場(chǎng)地位、企業(yè)地位的持續提升。

始終堅持把人才作為事業(yè)發(fā)展的決定性因素,在創(chuàng )新人才隊伍建設機制上膽子再大一些、思想再解放一些,通過(guò)聚集人才把事業(yè)做強做大。

企業(yè)精神

唯實(shí) 創(chuàng )新 開(kāi)放

釋義:

唯實(shí)是按事情的本來(lái)面目做事。唯實(shí)成就事業(yè)。實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),才能把事情做正確,才能把正確的事情做好,才能有既簡(jiǎn)單又輕松的工作關(guān)系,才能創(chuàng )造快樂(lè )的工作氛圍,才能享受工作。

創(chuàng )新是事業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。創(chuàng )新推動(dòng)發(fā)展。創(chuàng )新就在我們身邊。我們既要關(guān)注各種革命性的創(chuàng )新,又要鼓勵工作中一點(diǎn)一滴的創(chuàng )新和進(jìn)步,以無(wú)數點(diǎn)滴創(chuàng )新匯集成兵器事業(yè)的創(chuàng )新洪流。

開(kāi)放是時(shí)代對我們的要求。開(kāi)放催生變革。在全球化的今天,我們要建設有抱負、負責任、受尊重的兵器工業(yè),必須進(jìn)一步樹(shù)立開(kāi)放式發(fā)展的理念,面向全社會(huì )配置資源、謀劃發(fā)展,打造出在國家戰略層面有地位、在市場(chǎng)中有話(huà)語(yǔ)權的行業(yè)領(lǐng)先者。

子文化理念

1.工作文化

簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)

2.質(zhì)量文化

關(guān)注細節、讓用戶(hù)成功

3.安全文化

零容忍

4.責任文化

做到履行政治責任、社會(huì )責任和經(jīng)濟責任的內在統一

5.創(chuàng )新文化

創(chuàng )新就在你身邊,人人都可以創(chuàng )新

6.管理文化

個(gè)性化

7.執行文化

“說(shuō)到”和“做到”零距離

8.精益文化

管理精細化,改善無(wú)止境

9.監督文化

監督即保障

10.人才文化

天才就在員工中,人才即在你我中

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